トップメッセージ
クリエイティブの力で組織を推進する
当社のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。私は今まで、株式会社ニトリ、シャープ株式会社で本社機能として新卒・中途採用や海外人事から事業サイドの人事までを経験して積んでまいりました。その経験から、成長し続ける会社の共通点は常に「改善改革」することだと考えてます。しかし、会社が大きくなればなるほど本社と現場が離れてしまい、組織を変えていくための「推進力」を失っているように感じます。また、今までのやり方を変えたくてもなかなか「変えられる人材が社内にいない・不足している」または「ルーティン業務で時間が取られ、新たな施策に取り組む時間がない」といった課題を多くの企業が抱えていると感じています。組織を拡大していくためには、「人」は非常に重要です。私たちコンサルタントが人事のノウハウとクリエイティブな発想で皆様が抱える課題を解決し、「Thrust（推進）」できるようパートナーとしてサポートさせていただきます。どうぞよろしくお願いします。
代表取締役 小川雅義
経歴
2024年 株式会社スラストを創業
2023年 シャープ株式会社 本社海外人事にてアジアを担当 サクセッションプランなどの施策も立案
2022年 シャープ株式会社 事業部人事にて新卒中途採用・退職・評価・研修を担当
2018年 株式会社ニトリ 新卒採用部にて新卒採用を担当
2015年 株式会社ニトリ 入社 店舗運営や物流などの部署を経験